42 Heilbronn ist eine kostenfreie Programmierschule in Vollzeit. Unsere Mission ist es, die Programmierer:innen der Zukunft auszubilden, indem wir ihnen ein alternatives Lernmodell in einer sicheren und inspirierenden Umgebung anbieten. Ideen brauchen Raum – wir geben ihn dir!

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Von dieser Vision geleitet und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt die Akademie für Innovative Bildung und Management gGmbH, kurz aim, Weiterbildungen und Angebote für Kinder, Jugendliche und vor allem für diejenigen, die Bildungsprozesse gestalten und unterstützen. Mit ihrem Angebot verfolgt die aim das Ziel, Kinder und Jugendliche zu einer aktiven, selbstbestimmten und verantwortungsvollen Teilhabe an der demokratischen Gesellschaft zu befähigen.

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Wir bieten Professionals hochwertige Bildungsformate für alle relevanten Inhalte im KI Zeitalter. Wir entwickeln und veröffentlichen Tools, schaffen Austauschformate, Trainings oder auch ganze Kursprogramme. Unser Ziel ist es, hochwertiges Wissen über vertrauenswürdige KI zu generieren und zu vermitteln. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der wir leben möchten.

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Ziel der Agentur für Arbeit ist eine neutrale, klischeefreie Berufsorientierung und -beratung in Schulen und in der Agentur für Arbeit sowie auf Ausbildungsmessen und anderen Veranstaltungen. Sie fördert Jugendliche gezielt durch Maßnahmen und vermittelt in Ausbildung und Studium.

Die Agentur für Arbeit hat gem. §33 SGBIII Berufsorientierung durchzuführen

1. zur Vorbereitung von jungen Menschen und Erwachsenen auf die Berufswahl und
2. zur Unterrichtung der Ausbildungsuchenden, Arbeitsuchenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Dabei soll sie umfassend Auskunft und Rat geben zu Fragen der Berufswahl, über die Berufe und ihre Anforderungen und Aussichten, über die Wege und die Förderung der beruflichen Bildung sowie über beruflich bedeutsame Entwicklungen in den Betrieben, Verwaltungen und auf dem Arbeitsmarkt.

Die Berufsberatung (§30 SGBIII) umfasst die Erteilung von Auskunft und Rat

1. zur Berufswahl, zur beruflichen Entwicklung, zum Berufswechsel sowie zu Möglichkeiten der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse,
2. zur Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Berufe,
3. zu den Möglichkeiten der beruflichen Bildung sowie zur Verbesserung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit und zur Entwicklung individueller beruflicher Perspektiven,
4. zur Ausbildungs- und Arbeitsstellensuche,
5. zu Leistungen der Arbeitsförderung,
6. zu Fragen der Ausbildungsförderung und der schulischen Bildung, soweit sie für die Berufswahl und die berufliche Bildung von Bedeutung sind.

Der Bezirk der Agentur für Arbeit Heilbronn umfasst den Stadt- und Landkreis Heilbronn.

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Die Campus Founders entwickeln die nächste Generation von Gründer:innen, Innovator:innen und Startups. Das Gründungszentrum bietet den Raum und die Rahmenbedingungen zur kreativen Entfaltung sowie zum konzentrierten Arbeiten an innovativen Geschäftsideen.

Studierende sowie Gründungsaffine außerhalb des Hochschulbereichs sollen zum unternehmerischen Denken und Handeln begeistert und animiert werden. Startups in den frühen Entwicklungsphasen finden hier bestmögliche Bedingungen für Gründung und Wachstum. Sie erhalten individuelle Begleitung, gründerfreundliche, finanzielle Starthilfen und Möglichkeiten der Vernetzung mit potenziellen Kunden und Partnern.

Auch Unternehmen können sich im Gründungszentrum in entsprechenden Räumlichkeiten ansiedeln. Durch die Gemeinschaftsflächen und Event-Formate besteht die Möglichkeit sich gegenseitig zu befruchten, den Ideenaustausch zu fördern sowie gemeinsame Projekte zu initiieren.

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Die DHBW Heilbronn ist das jüngste Mitglied unter dem Dach der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. 2010 gegründet, hat sie sich mit ihrem Studienangebot zur ersten Adresse für den Handel und die Lebensmittelbranche entwickelt. Über 1.500 Studierende sind in den BWL-Studiengängen Handel (B.A.), Dienstleistungsmanagement (B.A.), Digital Commerce Management, Food Management (B.A.) und Technical Management sowie in Wein-Technologie-Management (B.Sc.) eingeschrieben. Neu sind die zukunftsorientierten Studienangebote Personalisierte Ernährung (ab 2025) sowie KI und Data Science (ab Herbst 2024).
Als aktiver Gestalter der Wissensstadt Heilbronn befindet sich die DHBW Heilbronn auf dem modernen Bildungscampus der Dieter Schwarz Stiftung und verfügt über ein State-of-the-Art Laborzentrum, das DHBW Sensoricum. Gemeinsam mit ihren 750 Dualen Partnern bildet die DHBW Heilbronn im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie und Praxis in drei Jahren akademischen Nachwuchs aus.

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Das DHBW Center for Advanced Studies bündelt die Weiterbildungsangebote der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und bietet für Unternehmen und Einzelpersonen praxisnahe Angebote zum lebenslangen Lernen auf wissenschaftlichem Niveau. Zu den Angeboten zählen duale Masterstudiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare aus den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Derzeit absolvieren rund 1.600 Studierende ihr Masterstudium am DHBW CAS, zudem werden pro Jahr über 1.000 Zertifikatsmodule von Weiterbildungsteilnehmer*innen besucht. Zusätzlich konzipiert und veranstaltet das DHBW CAS maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Unternehmen und Einrichtungen. Insbesondere der Fachbereich Technik deckt in seinen sieben Masterstudiengängen mit über 20 Studienschwerpunkten den Bereich MINT und seine wichtigsten Zukunftstechnologien und Kompetenzen ab.

Das DHBW CAS unterstützt die MINT-Region Heilbronn insbesondere mit Weiterbildungsangeboten für Fach- und Führungskräfte, die auf dem Wissen aus Schule, Ausbildung und Studium aufsetzen. . Um gegenwärtige und zukünftige Transformationsaufgaben zu bewältigen, ist auch in den MINT-Themen ein regelmäßiger Wissenserwerb im Rahmen des Lebenslangen Lernens notwendig.

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Entdecken, Erleben und Erforschen: im Science Center experimenta in Heilbronn können alle Wissenschaft und Technik mit allen Sinnen erleben.

In der Ausstellung ist an 275 Mitmachstationen Anfassen und Ausprobieren ausdrücklich erwünscht. In einer einzigartigen Kombination aus Planetarium und Theater, dem Science Dome, erleben Besucherinnen und Besucher faszinierende 3D-Formaten oder Experimentalshows. Ein Experimentaltheater, ein Forum für Wissenschaftskommunikation und ein Maker Space runden das Angebot ab.
Darüber hinaus experimentieren in den Laboren Kindergartengruppen und Schulklassen bis zur Oberstufe unter pädagogischer Anleitung in den MINT-Fächern. Das Jugendforschungszentrum Heilbronn eröffnet zudem viele Möglichkeiten zu betreuten Projektarbeiten in den MINT-Fächern, z. B. auch für Jugend forscht. Spezielle Girls-Angebote, offene Kurs- und Clubformate für Kinder und Jugendliche sind ein ideales MINT-Freizeitangebot.
Mit Schulangeboten, zahlreichen Wettbewerben, pädagogischen Mitgliedschaften, Fortbildungen und diversen Tagungsformaten etc. hält die experimenta engen Kontakt und Verbindung zu Multiplikatoren sowie zur scientific community und pflegt ein sehr aktives Netzwerk.

Die experimenta ist Kooperationspartner zahlreicher MINT-Initiativen auf Landes- und Bundesebene. Vom Ministerium für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg ist sie als außerschulischer Lernort und außerschulisches Forschungszentrum offiziell anerkannt.

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Das Ferdinand-Steinbeis-Institut Heilbronn (FSTI HN) ist ein Forschungsinstitut, das die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft mitgestaltet.

Das interdisziplinäre Team stellt sich den vielfältigen Herausforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft. Anhand realer Experimente entwickelt es wissenschaftliche Methoden, die für alle Beteiligte einen konkreten Nutzen schaffen, sei es die Digitalisierung in klein- und mittelständischen Unternehmen voranzutreiben oder das Technologieverständnis und die -kompetenz in der Bevölkerung zu stärken.

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Technologische Fortschritte, die Verbreitung neuer Trends sowie gesellschaftlicher Wandel verändern auch die beruflichen Anforderungen mit einer zunehmenden Dynamik. Um dieser Dynamik Herr zu werden müssen Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich aktualisiert und erweitert werden und didaktische Formate an diese Anforderungen von Dynamik und Individualität angepasst und neu erarbeitet werden.

Dabei ist insbesondere der Bereich der hochqualifizierte Tätigkeiten von einem steigenden und volatileren Wissensbedarf betroffen. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden daher zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Volkswirtschaften der Zukunft.​ Dementsprechend gilt es, Bedarfsänderungen möglichst frühzeitig zu erfassen und die Entwicklung praxisnaher, standortspezifischer und individueller Weiterbildungsangebote zu beschleunigen. Mit der Initiative „“Global Upskill““ soll die Zukunftsfähigkeit von Organisationen und Lernenden gesichert werden, indem wir berufliches Lernen erforschen, fördern und in der Praxis anwenden, sowie u. A. am Wirtschaftsstandort Heilbronn zu etablieren.

Ziel ist, mit Global Upskill eine innovative Denkfabrik am Standort Heilbronn aufzubauen, die im Jahr 2026 ein Leuchtturm der beruflichen Weiterbildung ist und durch eine Plattform zur Vermittlung von Weiterbildungsangeboten sowie als Schaufenster technologischer und didaktischer Lösungen zur individualisierten Weiterbildung Sichtbarkeit schafft und Unternehmen bei einer der aktuell drängendsten Fragestellungen unterstützt.

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Die „Nachwuchsförderung“ der Führungsfrauen Raum Heilbronn unterstützt Young Professionals auf dem Weg in Führungspositionen. Wir möchten Räume öffnen zum Vernetzen und setzen Impulse. Unser Fokus liegt dabei auf Vernetzung.

Young Professionals können mit den Führungsfrauen sowie untereinander ein starkes Netzwerkwerk aufbauen, das ihnen auf dem weiteren Weg hilfreich sein kann. Die Führungsfrauen unterstützten die Karriereschritte mit individuellen und kostenlosen Angeboten wie Veranstaltungen, Career-Speed-Datings oder Mittags-Dates.
Wir betrachten unsere Unterstützung als Invest für mehr Frauen in Führungspostitionen unabhängig vom beruflichen Umfeld.

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Die Handwerkskammer hat verschiedene Aufgaben, die sie nach der Handwerksordnung erfüllen muss. Dazu zählen hoheitliche Aufgaben, die ihr der Staat überträgt, freiwillige Dienstleistungen für ihre Mitgliedsbetriebe sowie die Vertretung der Interessen ihrer Mitglieder gegenüber anderen Institutionen.

Sie vertritt die Interessen ihrer Mitglieder und deren Beschäftigten gegenüber anderen Wirtschaftsbereichen, politischen Parteien sowie dem Staat und seinen Einrichtungen. Dafür stehen ihre Vertreter in engem Kontakt mit Bund, Ländern und Kommunen, Wissenschaft und Forschung, Medien und Gewerkschaften. Gerade in einer Zeit, in der sich die Anforderungen an das Handwerk schnell und ständig wandeln, ist es wichtig, Entwicklungen rechtzeitig zu erkennen und im Sinne des Handwerks zu handeln.

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Mit rund 7.500 Studierenden ist die HHN die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihr Schwerpunkt liegt in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Informatik. An ihren 4 Standorten in Heilbronn, Künzelsau und Schwäbisch Hall bietet die Hochschule mehr als 60 zukunftsorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge an. Dennoch treffen Studierende auf eine familiäre Atmosphäre, ohne überfüllte Hörsäle.

Forschung und ihr Transfer in die Gesellschaft wird an der HHN großgeschrieben – über Fachgrenzen hinweg wird stetig an gesellschaftsrelevanten Themen geforscht. Dazu zählen zum Beispiel das Autonome Fahren, Technologien wie die KI oder sogar Therapie-Methoden, mit Einsatz von Virtual Reality, um unterschiedlichste Phobien zu bekämpfen. Mit dem Selbstverständnis einer starken Lehre sorgt die HHN für eine exzellente Ausbildung und formt die klugen Köpfe und kompetenten Führungskräfte von morgen. Die HHN pflegt enge Kooperationen mit Unternehmen aus der Region und darüber hinaus. Sie ist dadurch in Lehre, Forschung und Praxis sehr gut vernetzt. Das hauseigene Gründungszentrum unterstützt Studierende sowie Forschende zudem beim Lebensziel Unternehmertum.

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Die IHK Heilbronn-Franken berät und betreut ihre Mitgliedsunternehmen der Region Heilbronn-Franken. Sie versteht sich dabei als moderner Dienstleister und Interessenvertreter der regionalen Wirtschaft.

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Die Initiative Junge Forscherinnen und Forscher e. V. (IJF) fördert seit der Gründung 2010 Nachwuchs in Mathematik, IT, Naturwissenschaft und Technik (MINT). Als außerschulische Bildungsorganisation bietet sie kostenfreie MINT-Projekttage zu aktuellen Themen wie Erneuerbare Energien, Gesundheitstechnologie oder IT für Schulen in Baden-Württemberg und Bayern. Die bildungsplanbezogenen Angebote fördern nicht nur MINT-Wissen und -Kompetenzen, sondern auch Empathie, Selbstvertrauen und Teamgeist. Zusätzlich erhalten die Schüler*innen praxisnahe Einblicke in Zukunftsberufe und wichtige Impulse für ihre berufliche Orientierung.

Seit 2022 ist die IJF mit einem Landesbüro in Heilbronn vertreten: Von dort aus werden MINT-Projekttage, -Fortbildungen und -Lernkreisläufe für Grund- und weiterführende Schulen in Baden-Württemberg koordiniert.  Die Hauptgeschäftsstelle der IJF befindet sich in Würzburg. Mit der Unterstützung von Partnern aus Politik, Wirtschaft und Bildung aus der Region begeistert das IJF-Team aus Wissenschaftler*innen und Pädagog*innen Kinder und Jugendliche für MINT und die Welt der Technologieberufe.

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Mit dem IPAI entsteht eine Innovationsplattform für angewandte Künstliche Intelligenz im Weltklasseformat.

Im IPAI soll die gesamte KI-Wertschöpfungskette abgebildet werden – von der Qualifizierung von Fachkräften über die Forschung bis hin zur Entwicklung, Anwendung und Kommerzialisierung von ethisch verantwortungsbewusster KI. In einem europaweit einmaligen, innovationsfördernden Ökosystem werden zukünftig unterschiedlichste Unternehmen, Start-ups, Forschung und Wissenschaft sowie Akteure aus dem öffentlichen Sektor zusammenkommen. Basierend auf den IPAI-Fundamenten Nachhaltigkeit, digitale Verantwortung und europäische Souveränität werden Forschung, KI-Entwicklung und unternehmerische Anwendungsfälle in engem Austausch mit etablierten Partnern und Netzwerken zusammengeführt.

Im Zukunftspark Wohlgelegen ist IPAI seit September 2022 auf angemieteten Flächen in Betrieb. Mit Inbetriebnahme und Bezug des ersten eigenen Gebäues, den IPAI SPACES tritt IPAI in die zweite Entwicklungsstufe über. Ab voraussichtlich 2025 startet der Bau der ersten Gebäude des europaweit einmaligen KI-Hotspots und der Heimat der Community auf 23 Hektar.

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Das Schul- und Kulturamt des Landkreises Heilbronn sorgt für gute Rahmenbedingungen für die rund 10.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Dabei ist der Landkreis Träger für

•        vier berufliche Schulen:
Andreas-Schneider-Schule, Heilbronn / Christiane-Herzog-Schule, Heilbronn / Peter-Bruckmann-Schule, Heilbronn / Christian-Schmidt-Schule, Neckarsulm

•        eine Fachschule für Landwirtschaft

•        fünf Sonderpädagogische Bildungs-und Beratungszentren für geistig- und körperbehinderte Kinder und Jugendliche.

Die Beruflichen Schulen bieten in ihrem Portfolio bereits einige Aktivitäten mit dem Schwerpunkt „MINT“ an. Zudem bestehen verschiedene Kooperationen mit Unternehmen sowie Hochschulen in diesem Bereich. Besonders hervorzuheben ist die Christiane-Herzog-Schule, die bereits vor einigen Jahren als „MINT-freundliche“ Schule ausgezeichnet wurde und die regelmäßig an wissenschaftlichen Wettbewerben teilnimmt.

Mit dem Kreismedienzentrum und dem Kreisarchiv erfüllt das Schul- und Kulturamt weitere Aufgaben im kulturellen Bereich (Musikschulen und Volkshochschulen im Kreisgebiet).

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Die Bildungsarbeit mit und durch Medien, insbesondere von Personen, die mit Kindern und Jugendlichen im Stadt- und Landkreis Heilbronn arbeiten, unterstützt das Kreismedienzentrum durch sein vielfältiges Angebot:

• AV-Medien zum Ausleihen und zum Download: Verleih von didaktischen DVDs, Videos, CDs, Dias usw.; Download von schulbezogenen Medien: Vom Arbeitsblatt über urheberrechtlich unbedenkliche Fotos bis zum Videodownload
• Medientechnik: Verleih von medientechnischen Geräten zur Präsentation und praktischen Medienarbeit (z. B. Beamer, Leinwände, Videokameras usw.)
• Fortbildungen im Bereich Computer und Medien für Pädagogen und andere Interessierte – mit Online-Anmeldung
• Schulnetzberatung: Fachkundige Begleitung bei der Planung, Ausschreibung und Instandhaltung von schulischen Computernetzen
• Medienpädagogische Beratung: Begleitung von schulischen Medienprojekten und Beratung in Fragen des Medieneinsatzes

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Seminar für Aus- und Fortbildung der Lehrkräfte (Gymnasium)

Am Seminarstandort Heilbronn bilden wir seit über 50 Jahren Universitäts- und Hochschulabsolvent:innen im Vorbereitungsdienst für das Lehramt an Gymnasien aus und sind damit ein wichtiger Anker für die Lehrkräfteversorgung der Region.

Unsere Ausbilder:innen führen die Studienreferendar:innen in enger Zusammenarbeit mit unseren 43 Ausbildungsschulen in der Region Heilbronn-Franken in ein breites Repertoire professionellen Handelns ein. Während der Ausbildung werden die Kompetenzen erworben, die dazu befähigen, Unterricht professionell und in der jeweils gebotenen Qualität in allen Stufen des Gymnasiums zu planen, durchzuführen, zu analysieren und zu reflektieren.

Das Seminar Heilbronn bildet nahezu alle Fächer aus, die am allgemeinbildenden Gymnasium unterrichtet werden. Im MINT-Bereich sind dies: Biologie, Chemie, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik, Physik, Astrologie, BNT, IMP.

Besondere Schwerpunkte liegen während des Referendariats darüber hinaus auf den schulischen Querschnittsthemen Digitalität, Demokratiebildung, Umgang mit Vielfalt, Bildung für nachhaltige Entwicklung.

Das Seminar Heilbronn ist auch ein Standort für Lehrkräftefortbildungen, die von unseren Ausbilder:innen in Zusammenarbeit mit den regionalen Fachteams des Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) durchgeführt werden.

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Das Staatliche Schulamt Heilbronn ist zuständig für alle Grund-, Werkreal-, Haupt-, Real-, und Gemeinschaftsschulen sowie Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Stadt- und Landkreis Heilbronn. Zu seinen Aufgaben zählt neben der Dienst- und Fachaufsicht über die Schulleitungen und Lehrkräfte auch die Personalversorgung und die Unterstützung, Beratung und Begleitung der Schulen. Das Staatliche Schulamt ist Ansprechpartner für alle Bereiche der Bildungs- und Schulentwicklung in Stadt- und Landkreis Heilbronn.

Naturwissenschaftlich-technische Kenntnisse sind inzwischen eine Grundvoraussetzung für die aktive Teilhabe an einer modernen und zukunftsweisenden Lebens- und Arbeitswelt. Die Förderung der Interessen und Fähigkeiten von Kindern und Jugendlichen im MINT-Bereich ist damit sowohl für die individuellen Zukunftschancen der Schülerinnen und Schüler als auch für die Zukunftsfähigkeit der Region von zentraler Bedeutung.
Im Bereich des Staatlichen Schulamts Heilbronn haben sich bereits einige Schulen auf den Weg zur MINT-freundlichen Schule gemacht und erweitern diesen Bereich.

Weitere Informationen und alle Ansprechpartner/-innen mit Aufgabenbereichen finden Sie auf der Website.

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Das Schul-, Kultur- und Sportamt versteht sich als Moderator und Dienstleister auf den Gebieten Schule, Kultur und Sport/Freizeit. Es initiiert, betreut und fördert Aktivitäten der Stadt und in der Stadt.

Sieben Schulen in Heilbronn haben das Zertifikat „MINT-freundliche Schule“. Zusätzlich ist das Robert-Mayer-Gymnasium als Mint-EC-Schule Teil eines Netzwerks von Schulen mit hervorragendem mathematisch-naturwissenschaftlich-technischen Schulprofil. Alle diese Schulen nehmen regelmäßig an Wettbewerben in den verschiedensten naturwissenschaftlichen Bereichen Teil. Begabte Grundschüler*innen werden an der Hector-Akademie in der Staufenbergschule gefördert.

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Das Interesse der Kinder an Naturwissenschaft und Technik muss frühzeitig gefördert werden. Dabei kann bereits im Kindergarten ihre natürliche Neugier geweckt und befriedigt werden. Hier können wichtige Grundlagen geschaffen und Talente frühzeitig entwickelt werden. In der Schule liegt der zentrale Ansatz in einem deutlich interessanteren MINT-Unterricht als bisher. Dafür braucht es mehr und besser ausgebildete MINT-Pädagogen. Besonders wichtig ist es, Mädchen und junge Frauen frühzeitig in MINT zu fördern. In der Hochschule gilt es, die deutlich zu hohen Abbrecherquoten in den MINT-Studiengängen zu reduzieren.

Bei all dem müssen die Schnittstellen zwischen den Bildungsbereichen besonders effizient gestaltet werden. Es gilt, eine durchgängige Förderstrategie und ein übergreifendes Curriculum zu entwickeln. Wichtig sind bedarfsorientierte Förder- und Projektstrukturen mit strategischen Partnerschaften vor allem zwischen Unternehmen, Verbänden, Ministerien, Stiftungen, Schulen, Hochschulen und Arbeitsagenturen. Dabei muss der Nachhaltigkeit der MINT-Projekte besonderes Augenmerk geschenkt werden.
Ziele aller Projekte müssen sein: Erstens die Überführung in Curricula, zweitens die Schaffung selbsttragender Netzwerke und drittens ein funktionierendes Qualitätsmanagement.

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Seit Herbst 2018 ist die renommierte Technische Universität München mit Bildungsangeboten auf dem Bildungscampus Heilbronn vertreten. Hier trifft Exzellenzforschung und -lehre auf die spannenden, unternehmerischen Herausforderungen in einer der innovativsten Regionen Deutschlands.

In der Region Heilbronn-Franken versteht sich die TUM als Civic University in einem Campus-Ökosystem, das Studierende, Forschende, Unternehmen und lokale Stakeholder befähigt, den digitalen Wandel positiv zu gestalten. Ein wichtiges Anliegen ist es, Exzellenz-Forschung an der TUM am Campus Heilbronn bestmöglich mit den Erfolgsgeheimnissen des Mittelstandes in der Region und darüber hinaus zu verknüpfen. Ein weiterer Aspekt ist die Anbindung des TUM Campus Heilbronn an internationale Partneruniversitäten von Weltrang, etwa mit einer Schwerpunktsetzung im Bereich der Human-Centric AI an der Schnittstelle von Management, Technologie und Informatik

Als Think Tank und Netzwerkeinrichtung schlägt Die TUM Campus Heilbronn gGmbH die Brücke zwischen international vernetzter, wissenschaftlicher Exzellenz und starkem Engagement für Stadt und Region Heilbronn-Franken.

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